神戸市長田区／兵庫区、2007/9～2008/2の思い出

精神論者達。

明興産業の名言集「自戒」
明興産業「朝礼五訓」
明興産業「鬼十訓」

この人はえらく感動しているけど、俺はこれを見て辞める気満々になった。
なぜなら、「ただ喚いているだけ」だからだ。
これらを遵守しても製品の質はよくならないし、収益が向上するわけでもない。
勿論「偶然の一致」はあるだろうけどね（笑）。
で、グレーゾーン派遣が収益の柱だったりするのがこの会社の特徴。

で、それが何の役に立つのですか？

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福岡の店員さんは店長に脅されて賞味期限偽装をやらされていたそうです。
誰かさんと一緒ですね。

会社の特徴：
・先月の残業代は別途請求しないともらえない。
・あの人はいつも威嚇的な態度を従業員に取っている。
・倫理性最悪。面接を受けた会社全てから同情されました（笑）。

Uの特徴：
・いつも威張っている。
・過去の経歴をやたらに自慢している。
・その割には具体的な発言が出来ず、もったいぶった逃げ道のある表現に執着していた。
・とくれば当然バリバリの根性論精神論者。
　無意味な念仏が鬱陶しいだけでなんの役にも立たなかった。
・4年間の空白（元ビルメンじゃぁねぇ……）。
・たばこ臭い（低民度の象徴）。
・パチンコ臭い（笑）。
・自分の言い分が通らないとかんしゃくを起こす。いじめ・脅しに走る（パワーハラスメント）。
・本社へ行きたくないだの、わざと携帯忘れるだの少年の心を忘れない若々しい五十代。
・他人が休むと文句を言うのに、自分が休むときだけはやりたい放題。
　他人に厳しく自分に甘い日和見な二枚舌、ダブルスタンダード。
・「なんや、簡単やないか」とお客さんを挑発。相手の鼻をへし折ってまで自慢しないといけないほど何も出来ない奴だとみんな感づいていたようですが。
・グッドウィルグループの折口氏に似ている。人間性も！
・結局３ヶ月で辞めてしまった典型的な団塊キャラ。

Tの特徴：
・過去の経歴を自慢するが、内容自体はかなり不自然。
・「有名企業の役員にかわいがって貰っていた」のならどうして辞めちゃったの？
　まさか「かわいがってもらう」って、別の意味？相撲部屋みたいに……
・勤怠管理ぐらいちゃんとやってくださいよ。あとエクセルやメールの使えない課長なんてあり得ない。

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